Assistant de prévention (H/F)

Missions : Participer à la politique prévention et sécurité de la Collectivité, en assurant des missions d'information, de mise à disposition des moyens, et de vérification de l'application de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail.

Activités :
Participer à l'identification et l'analyse des conditions de santé et sécurité au travail :
- Contribuer à l'analyse des risques professionnels et des conditions de travail auxquelles sont soumis les agents, par l'identification des problématiques rencontrées par les services
- Vérifier en interne l'application de la réglementation en matière de santé et de sécurité, en informant de tout disfonctionnement ou mise en danger des agents
- Veiller à la bonne tenue des registres de sécurité

Assurer une gestion annuelle des Equipements de Protection Individuelle (commande, mise à disposition, information)

Programmer les visites médicales auprès du médecin de prévention et assurer le suivi des aptitudes
Participer à la gestion des dossiers médicaux (CLM, CLD, AT et MP) et être l'interlocuteur des instances médicales et du médecin de prévention

Informer sur les conditions de mise en sécurité des agents et les moyens pouvant y contribuer :
- Mettre en place et assurer le suivi des actions de formation relatives à la sécurité (programmation et suivi des recyclages)
- Sensibiliser les agents aux conditions de sécurité au travail (consignes de sécurité, port des EPI)
- Participer aux entretiens d'accueil des nouveaux arrivants réalisés au sein du SRH, en les sensibilisant à la santé et sécurité au travail

En partenariat avec le Responsable, contribuer au développement des dispositifs de prévention et à l'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail (participer à l'analyse des accidents de travail et propose des mesures correctives et préventives)

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Définir des mesures de prévention des risques - Souhaité
• Former aux évolutions techniques et règlementaires - Souhaité
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Souhaité
• Établir un rapport d'accident et d'incident - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil