Assistant de Police Municipale (H/F)

Pour postuler : lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire de Chatel, MAIRIE, 109 route du centre - 74390 CHATEL ou par mail à rh@mairiedechatel.fr.

VOS MISSIONS
- Assurer le secrétariat administratif du service de Police Municipale
- Accueil du public
- Rédaction d'arrêtés, courriers ;
- Gérer des objets perdus et trouvés
- Placer et régir le marché hebdomadaire de la commune
- Accueil, placement, contrôle des commerçants du marché hebdomadaire
- Gestion administrative des droits de place (facturation, régie de recette)
- Facturation des ventes ambulantes, cirques, fêtes foraines, terrasses...
- Participer au bon fonctionnement de la commune
- Contrôle des occupations du domaine public à titre commercial (commerces sédentaires)
- Maintenance et collecte des horodateurs
- Effectuer le rôle de l'ASVP : Agent de surveillance de la voie publique (agrément et assermentation à l'année)
- Accueil de proximité avec les acteurs de la collectivité (résidents, commerçants, saisonniers, touristes )
- Surveillance et contrôle du stationnement
- Capacité de rappeler les règles et d'en assurer le respect
- Garantir le rôle de l'ATPM : Agent temporaire de Police Municipale (Agréments en saisons été et hiver)
- Faciliter la circulation dans la commune et aux abords des parkings de la station

Horaires : 36H Travail dimanche et jours fériés

Compétences

• Assister et apporter un appui technique sur les lieux de troubles à la tranquillité et à la sécurité publiques - Souhaité
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits - Souhaité
• Surveiller l'application d'arrêtés municipaux et règlements locaux - Souhaité
• Rédiger des actes / procédures juridiques - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération statutaire + RI