Missions
Grâce à sa polyvalence, l'assistant(e) prendra part à la gestion opérationnelle de l'association que ce soit de l'accueil, du secrétariat, de l'administration, de la comptabilité, de la logistique, ou de la gestion des ressources humaines.
Il/elle contribuera à l'amélioration de l'association en optimisant son organisation, anticipera les besoins, et attirera l'attention de son responsable sur les problèmes et/ou opportunités repérés, en formulant des propositions de solutions.
Gestion administrative
- Accueil téléphonique
- Gestion de rendez-vous pour les conseils architecturaux
- Gestion du courrier et du courrier numérique, mise à jour des fichiers contacts,
- Gestion des fournitures (commandes, stocks...)
- Gestion d'inscriptions aux animations du CAUE
- Préparation du rapport d'activité
- Gestion des archives
Ressources humaines :
- Gestion des ressources humaines : gestion des dossiers personnels,
préparation des salaires en relation avec le cabinet comptable, suivi des chèques déjeuner,
- Constitution et suivi des dossiers de formation des salariés.
Gestion comptable et financière
- Gestion comptable de l'association : relation avec les fournisseurs, paiement des créances, traitement et suivi des factures, gestion des contrats, des conventions et des adhésions,
- Gestion de la trésorerie, suivi des comptes
Gouvernance :
- Préparation des Conseils d'Administration et Assemblées Générales de l'association, et préparation des Procès-Verbaux.
Communication
- Relecture de documents,
- Suivi de la documentation, revue de presse,
- Communication numérique.
CDI (temps partiel à 50 à 70% selon profil), avec période d'essai de 1 mois
Candidature
Le dossier de candidature comprend :
- Lettre de motivation,
- Curriculum vitæ.
Les candidatures sont à envoyer dès que possible par mail (
contact@caue55.fr)
ou par courrier à CAUE de la Meuse, 28 rue des Romains, 55000 Bar-le-Duc.
Horaires : 17H30 Travail en journée