ASSISTANT DE GESTION (H/F)

Gérer le courrier
Préparer les dossiers du dirigeant et les documents administratifs, l'archivage de ses dossiers
Prendre en charge la gestion administrative du personnel, notamment le suivi des congés, des absences, la mise à jour et le suivi des dossiers personnels, la législation au travail, etc.
Participer à la gestion financière de l'entreprise en ayant à charge la gestion de la trésorerie, de la comptabilité.
Gérer les stocks et l'approvisionnement, le suivi et l'acheminement des marchandises, des livraisons. Ainsi il/elle peut être amené(e) à prendre en charge l'administrations des ventes
Prendre en charge la relation client : accueillir et conseiller la clientèle

DEUX postes sont à pourvoir

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Classer des documents - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois