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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant de communication - Stagiaire (H/F), (97), 97600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159LLCS
 
 

Assistant de communication - Stagiaire (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :

le Pôle Handicap
le Pôle Jeunesse
le Pôle Solidarités et vie sociale
le Pôle Insertion,
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
Description du poste
 
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :

L'association MLEZI MAORE recherche pour son service communication, un.e stagiaire - Assistant.e de communication à temps plein, 6 mois minimum.

Sous la responsabilité de la Directrice communication de l'association MLEZI MAORE, vous participez au déploiement de la stratégie de communication.

Missions du poste à pourvoir :

Vous avez pour mission principale, la mise en ?uvre de la stratégie de communication globale de l'association (interne, externe)
Vous assurez l'actualisation du site web et des réseaux sociaux de l'association (rédaction, mise en ligne) et de l'intranet (lettre interne, trombinoscopes, etc.)
Vous participez activement à l'organisation des événements internes et externes.
Vous soutenez la direction dans ses relations partenariales
Vous êtes en charge des supports institutionnels de l'association (infographies, rapports d'activité, projet associatif, affiches, signalétique, montages vidéo, etc.)
Vous apportez ponctuellement un support technique aux chefs de service et aux directeurs sur les aspects de communication auprès des cibles externes (affiches, flyers, etc.)

Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : formation supérieure en communication, Bac + 3 en communication avec expérience significative
Vous possédez de solides compétences en suivi de projet et démontrez une réelle aisance rédactionnelle
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation, votre polyvalence et votre créativité
Vous êtes rigoureux et savez travailler dans le respect des délais
Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel, Power Point). Des connaissances en PAO (Photoshop, In Design) sont nécessaires
Votre ouverture d'esprit, vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront de réussir dans votre mission.

Conditions d'emploi :

Type de contrat : Stage conventionné à temps plein
Lieu de travail : Cavani - Mamoudzou
Rémunération : selon CCN51
Poste à pourvoir dès que possible

Vous pouvez consulter notre site internet : www.mlezi-maore.com

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Rédiger le contenu d'un support de communication - Souhaité
  • Concevoir un support de communication audiovisuel - Souhaité
  • Concevoir des supports de communication visuelle - Souhaité
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon CCN51
 
 
 
 
 
 
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