Assistant d'exploitation (H/F)

Responsable du recrutement : Muriel TRISTANT - DRH

Vous intégrez une équipe jeune et dynamique avec la possibilité de gagner en compétences tout en contribuant au développement de l'entreprise !

Les missions :
- Organiser le planning du personnel
- Coordonner les plannings d'un site d'exploitation
- Établissement journalier des documents règlementaires
- Réguler le trafic
- Déterminer les modifications d'itinéraires en cas d'aléas, l'information des voyageurs et en contrôler la mise en ?uvre
- Veiller à respecter les règles de sécurité
- Gestion des litiges
- Suivi et gestion des relevés et infractions des données conducteurs
- Décroché téléphonique

Les compétences du poste :
- Connaissance des législations sociales : règlement sociale européenne du transport routier de voyageurs (RSE)
- Connaissance du code du travail
- Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes
- Connaissance de la typologie de la clientèle voyageurs
- Connaissance dans la gestion des Ressources Humaines
- Outils bureautiques (word, excel, logiciels métiers...)
- Utilisation de matériel de navigation
- Utilisation d'outils de planification
- Lecture de carte routière

Autres compétences :
Communication écrite et orale - indispensable
Sens du commerce

Qualités professionnelles :
Rigueur
Flexibilité
Sens de l'organisation
Sens de la communication

Détail :
Lieu de travail : 05100 - BRIANCON
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 5 mois éventuellement évolution en CDI

Nature d'offre :
Durée hebdomadaire de travail : 35H HEBDO
Salaire indicatif : nous consulter
Qualification : Technicien
Déplacement : Ponctuels dans le département
Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
Formation : Bac+2 ou équivalent
Langue : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Effectif de l'entreprise : 60 à 110 salariés

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Contrôler une opération de transport - Souhaité
• Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ... - Souhaité
• Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon CCN