Assistant d'éducation (H/F)

Au sein d'un CFA agricole et du paysage en développement, vous intégrerez les Equipes du CFA (60 salariés).
Rattaché(e) au Responsable de Vie Scolaire sous couvert du Chef d'Établissement, vous assurez la surveillance des apprentis à l'internat filles et êtes garant(e) du respect du règlement interne.
A ce titre, vous assumez notamment les missions principales suivantes :
- Organisation : assurer un encadrement de qualité, être à l'écoute des internes, gérer les conflits et intervenir en tant que médiateur.
- Surveillance, discipline et mise en sécurité : faire respecter le règlement de l'hébergement pour l'ensemble des résidents et la propreté des locaux. Assurer des rondes régulières, faire appliquer les règles d'évacuation incendie et prévenir les personnes référentes en cas de besoin.
- Liaisons administratives et logistiques : consigner tout événement et/ou incident en lien avec la Responsable de Vie
Scolaire, suivre l'état de présence en lien avec l'administration, gérer les attributions de chambres, les états des lieux et le lien le service entretien.
- Relations internes/externes : travailler en étroite collaboration avec la Responsable de Vie Scolaire. Peut-être en lien avec les familles des apprentis, le Service de Restauration, les services d'urgence.
De manière plus générale, vous participerez à toutes activités assurant le bon fonctionnement de l'Établissement. Vous contribuerez à porter une image positive de l'internat du CFA de Courcelles-Chaussy
Le profil recherché :
Personnel exerçant la fonction de Surveillant(e) d'Internat équivalent AE (Assistant d'Éducation) en formation initiale.
CDD temps plein annualisé sur 1607h jusqu'au 31 août 2024, renouvelable de façon annuelle en fonction des besoins en surveillance d'internat. Prise de poste au 25/09/2023. Déplacement ponctuel sur le Grand Est

Horaires : 36H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Souhaité
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Souhaité
• Surveiller les élèves - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Bienveillance auprès des apprenants - Exigé
• Faire preuve de ponctualité - Exigé
• Faire preuve d¿adaptabilité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois