Assistant d'éducation (F/H)

Assistant d'éducation
- Finalités du poste : Assurer l'organisation de la vie scolaire au sein de l'établissement.
- Positionnement dans l'organigramme du service : Les AED du lycée sont placés sous la responsabilité
des 2 CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire.
II - Missions et activités du poste
Les missions de l'assistant(e) d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses
obligations d'éthique, de réserve, de neutralité.
Dans le second degré, sous l'autorité du chef d'établissement qui s'appuie sur les équipes éducatives, les
assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et assurent notamment :
- les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration
- l'encadrement des sorties scolaires,
- l'accès aux nouvelles technologies,
- l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens,
l'aide à l'étude et aux devoirs,
- participation à l'organisation et à la surveillance des examens,
- participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux
enseignements,
- l'aide à l'intégration collective des élèves handicapés.
Nous recherchons un temps plein et un mi-temps, IMPORTANT : un temps plein représente 1607h/annuelles, ce qui donne 41h par semaine car les vacances sont déduites. Un mi-temps équivaut à 20h30 par semaine.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Relation à l'enfant ou l'adolescent - Souhaité
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Exigé
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Exigé
• Animer des activités culturelles et artistiques - Exigé
• Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois