ASSISTANT COMPTABLE POLYVALENT (H/F)

Nous recherchons pour notre client, une collectivité basée à Saint-Erblon un assistant comptable polyvalent H/F.

Au sein d'une commune de 3500 habitants, vous êtes en relation avec le Maire et le DGS pour la gestion comptable et administrative de la collectivité.

Vous devez suivre les factures et les opérations de clôture, traiter les P503, établir la facturation périscolaire et suivez les achats de matériel.
Vous effectuez également la préparation des conseils municipaux, gérez les courriers des élus et suivez les agents dans leur carrière et leur renouvèlement de contrat.
En parallèle, vous effectuez le suivi de présence des agents (élaboration des bulletins de paie, déclarations sociales, gestion des absences,...).

Vous disposez d'une précédente expérience sur un poste comptable au sein d'une entreprise et/ou collectivité. Pour ce poste vous devez être rigoureux.se, réactif.ve et disposez d'un bon sens relationnel. De plus votre discrétion est un atout pour ce poste!

Rémunération selon les grilles salariales.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Exigé
• Établir un contrat de travail - Exigé
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Exigé
• Établir un bulletin de paie - Exigé
• Établir un reporting de trésorerie - Exigé
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
• Réviser une procédure comptable - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Saisir des titres - Exigé
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Exigé
• Réaliser un inventaire - Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
• Réaliser des opérations comptables - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 14,00 Euros