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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant comptable (H/F), Paris (75), 75009

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160RLTF
 
 

Assistant comptable (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de média, situé à Paris 09, dans le cadre d'un CDI :

1 Assistant comptable

Directement rattaché(e) à la Responsable comptable, vous lui venez en aide sur la tenue de la comptabilité fournisseurs pour 4/5 sociétés du groupe. Vos principales missions sont :
Sur la partie comptable :
- La réclamation ou la récupération des factures manquantes sur les plateformes en ligne ;
- L'enregistrement des factures fournisseurs avec imputation analytique ;
- L'enregistrement des paiements par chèques ;
- Les relances fournisseurs ;
- La mise à jour régulière de la base fournisseurs du groupe ;
- La participation à la campagne de paiement fournisseurs ;
- La préparation et la vérification du paiement des notes de frais ;
- Le paiement des acomptes demandés ;
- Le suivi des acomptes versés ;
- L'établissement de divers courriers.

Sur la partie sociale :
- La préparation du traitement de la paie des intermittents ;
- Les relances après des chefs de mission pour récupérer les tableaux de salaires.

Profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CGO, DUT GEA ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience en comptabilité.
Vous êtes organisé(e), souriant (e), ouvert (e) d'esprit et doté(e) d'un vrai esprit d'équipe.
Rémunération : 30/35K? sur 12 mois.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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