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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant comptable (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13530

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161JPHV
 
 

Assistant comptable (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
CABINET MANPOWER CONSEIL CDI/CDD
Description du poste
 
Notre client, Entreprise de construction en forte croissance, recherche dans le cadre d'une création de poste, son Assistant comptable (H/F)

Hiérarchiquement rattaché à la Directrice Administrative et Financière, vous participerez à la tenue de la comptabilité générale et analytique, la gestion des clients et des fournisseurs de toutes les structures du groupe.

Vos principales missions sont :

COMPTABILITE
- Assurer l'accueil téléphonique des partenaires en lien avec le service comptable.
- Réceptionner les documents comptables.
- Remettre les factures pour validation aux différents responsables de chantiers.
- Saisir les factures dans le respect des conditions définies (principal volet de mission)
- Gestion des avoirs fournisseurs.
- Elaboration et suivi des situations de travaux.
- Enregistrements comptables.
- Vérifier les besoins en cautionnement.
- Relances clients.
- Participer à l'élaboration des situations comptable.

ADMINISTRATIF ET SOCIAL
- Participer à l'établissement de tableaux de bord et des analyses relatives aux activités de la société en vue de leur transmission à la direction.
- Effectuer le suivi des envois de factures, copies, et archivages de documents en lien avec le service comptable.

Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans (alternance comprise) sur le même type de poste.
Vous êtes rigoureux, pro-actif, et faites preuve de discrétion.
Vous êtes autonome et êtes capable de travailler dans un rythme soutenu.

Conditions :
35h hebdo (agilité horaire) : 9h-12h 13h-17h
Prime d'intéressement

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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