Assistant comptable et recouvrement H/F (H/F)

Entreprise localisée à Brignais, nous sommes spécialisés dans les travaux de démolition et terrassement sur le département du Rhône.

LA SOCIETE

En pleine expansion, la Société Lyonnaise de Travaux Publics est présente dans le domaine de la démolition, du terrassement et de la dépollution. Composée d'une équipe de professionnels nous mettons tout en ?uvre pour satisfaire notre clientèle.

LE POSTE

Vous rejoindrez le pôle adm/comptabilité composée de 3 personnes (Amandine, Justine et Isabelle) et aurez pour mission la gestion des clients et fournisseurs ;

- Suivi de votre portefeuille clients de manière quotidienne

- Saisie des paiements et lettrage de comptes

- Prendre contact avec les débiteurs « par téléphone, mail et courrier » pour identifier les causes de non-paiement et proposer des solutions adéquates à la résolution des litiges.

- Réaliser le suivi des dossiers avec les avocats

- Mise au point avec les conducteurs de travaux sur les factures d'achat (vérification des écarts, demande d'avoir...)

- Réalisation et suivi du prévisionnel des paiements fournisseurs

- Préparation et transmission des règlements

- Saisie des journaux comptable

Tâches à évoluer selon profil (affacturage, prévisionnel, contrôle des notes de frais)

LE PROFIL

- Expérience de 2 ans en entreprise ou en cabinet comptable souhaitée

- Maitrise des outils informatique, connaissance des normes fiscales et comptables.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 100,00? par mois

Lieu du poste : En présentiel

AVANTAGES

-13ème mois

- Prime d'intéressement

- Prise en charge 100 % des frais de transport en commun

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération en fonction du profil