assistant comptable en apprentissage H/F

Sous l'autorité du responsable comptable
En collaboration avec tous les autres services de l'entreprise

Missions : L'apprenti comptable enregistre et centralise les données financières d'une structure selon les obligations légales. Il contrôle l'exactitude des écritures comptables.

I/ ACTIVITES PRINCIPALES

1. Traitement de la comptabilité générale
- Enregistrer les opérations comptables
- Etablir des rapprochements bancaires
- Participer à la préparation des clôtures trimestrielles
- Réaliser des facturations diverses
- Comptabilité Auxiliaire clients-fournisseurs
2. Centralisation des Paiements (CDP)
- Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs
- Saisir des factures fournisseurs dans YOOZ
- Suivre et justifier les comptes clients et fournisseurs
- Effectuer des facturations diverses
- Mettre à jour les positions clients, les relancer en cas de retard
3. Tâches annexes : Divers travaux administratifs liés à la comptabilité

II/ COMPETENCES
- Faire preuve de méthode et d'organisation
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Être Calme, patient
- Être doté (e) d'excellentes qualités relationnelles
Fiche de poste MAJ 6/03/23 Service Comptabilité
- Être capable de travailler seul(e) ou en équipe
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents

III/ PERFORMANCE
- Respecter les délais et les échéances
- Être capable de partager ses expériences et sa pratique

vous avez soit un CAP COMPTABILITE et vous préparerz un BAC PRO AGORA soit un BAC PRO AGORA pour préparer un BTS comptabilité

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille Apprentiss