Assistant comptable confirmé / Collaborateur comptable H/F (H/F)

Crée en 2022, notre cabinet d'expertise comptable, en pleine croissance, est composé d'un expert-comptable (36 ans) et d'une collaboratrice comptable confirmée (35 ans). Actuellement en pleine expansion, nous souhaitons développer de nouveaux pôles et pour cela, nous avons besoin de recruter un second collaborateur comptable pour gérer un portefeuille clients.

Notre cabinet est tourné vers la "Qualité de Vie au Travail " ainsi que la "Digitalisation" afin d'offrir de bonnes conditions de travail pour notre équipe comme pour nos clients. Il règne une ambiance de travail et de partage très agréable.

Le candidat idéal doit avoir une expérience minimale de 2 ans en cabinet comptable. Il/elle doit être capable de travailler de manière autonome et en équipe, être rigoureux(se), organisé(e) et avoir une bonne connaissance des outils informatiques. Etablissant une véritable relation de confiance avec les clients, une communication régulière est primordiale, le cabinet se voulant proche de ses clients.

Nous recherchons ainsi notre nouvel assistant comptable confirmé / collaborateur comptable H/F pour renforcer notre effectif et dynamiser notre croissance.

Vous serez en lien direct avec l'expert-comptable pour vos missions, vous assurant de ce fait une réelle évolution de compétences et de carrière.

Les différentes missions sont sur un portefeuille avec une typologie de clientèle variée :
Pré-Comptabilité (automatisation, saisie comptable) ;
Révision Comptable ;
Fiscale (TVA, IS, etc.) ;
Juridique (AGO annuelle, AGE exceptionnelle, etc.)

Le poste est à pourvoir idéalement à l'automne 2023. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous prendrons contact avec les candidats retenus pour une première sélection.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures de contrôle comptable - Souhaité
• Réaliser des opérations comptables - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération selo