Assistant comptabilité / factures (H/F)
Présentation de l'entreprise
Entreprise dynamique rattachée à un groupe spécialisé en travaux spéciaux sur canalisations et ouvrages associés.
Venez exprimer vos talents dans une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, disposant d'équipements techniques innovants et à forte valeur ajoutée.
Description du poste
Nos sites OREA recherche actuellement 1 assistant administratif / facturation / comptable H/F.
Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs
Vos missions :
Ouverture de comptes clients sur ERP,
Mise à jour et vérification de la solvabilité clients,
Traitement du CGA (volet fiscal et sécurité),
Traitement des dossiers de recouvrement amiable et contentieux,
Suivi dossiers clients, relances...
Profil recherché :
Vous disposez d'une experience dans la facturation et de la comptabilité;
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe.
Informations complémentaires:
type de contrat: CDI
durée hebdomadaire : 35h
Salaire : selon profil et compétences
lieu : Brioude
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Planifier des rendez-vous - Souhaité
- Classer des documents - Souhaité
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Maitrise Pack-office/informatique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil