Assistant Commercial pour une entreprise de sécurité (H/F)

L'école propose des formations du CQP au MBA préparant aux métiers du Commerce, de la Gestion d'entreprise, de management, etc. L'école et l'entreprise ont un objectif commun, travailler sur l'employabilité des étudiants.

Vous souhaitez évoluer dans l'univers du commerce dans une entreprise de sécurité électronique ?

Ici, nous vous proposons un poste d'Assistant Commercial H/F à Annoeullin, dans le cadre d'un contrat en alternance.

Vous serez amené(e) à bouger, à changer d'endroits et à conquérir de nouveaux marchés. Vous souhaitez mettre en place des stratégies de développement ? Vous souhaitez atteindre chaque jour vos objectifs individuels ou en équipe ? Vous aimez arriver à la réussite de vos objectifs et vous surpasser ? Vous souhaitez chaque jour rencontrer de nouvelles personnes et vendre les services de l'entreprise ?

Vous effectuerez ce poste par le biais d'un contrat en alternance dans le cadre d'un Bachelor Commerce à l'école Pigier de Lens. Vous aurez 2 jours de formation par semaine sur un rythme d'un an.

VOS MISSIONS sont les suivantes :
- prospecter de nouveaux clients
- proposer les services de l'entreprise
- prospection physique et téléphonique
- relancer les prospects et le portefeuille clients
- mettre au point une stratégie de vente
- mener le cycle de vente du début à la fin
- faire des suivis avec les clients

VOTRE PROFIL:
Vous aimez travailler en autonomie et gérer des objectifs ? Vous souhaitez être dans le domaine du commerce et faire les missions citées ci-dessus ? Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Plus de doutes, ce poste est fait pour vous !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération % du SMIC en fonction d'une grille