Assistant commercial (H/F)
Description du poste
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VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable du service commercial, l'essentiel de votre activité sera de :
- Réceptionner les demandes entrantes des clients, prospects, apporteurs d'affaires et découvrir le besoin ;
- Assurer la prospection téléphonique sur des cibles identifiées et prendre RDV pour les commerciaux ;
- Elaborer les offres commerciales de courte, moyenne et longue durée ainsi que les prestations associées ou ventes additionnelles ;
- Tenir à jour la base de données clients et prospects ;
- Analyser les états de parc clients : anticipation des fins de contrats et détections d'anomalie de roulage ;
- Assurer la mise en main des véhicules neuf sur le site de Genas ainsi qu'établir des fiches état départ et retour de location courte ou moyenne durée.
VOTRE PROFIL :
- De formation commerciale, vous justifiez impérativement d'une première expérience de 2 ou 3 ans sur un poste orienté commercial sédentaire dans
l'univers de la location de véhicule dans l'idéal ou dans le milieu de l'automobile ;
- Expérience sur « répondre aux appels d'offres » serait un plus ;
- Maitrise des outils Excel, Outlook ;
- Rigueur, organisation, aisance relationnelle et esprit d'équipe sont nécessaires pour intégration au sein d'une entreprise à taille humaine et au capital
familial;
- Une très bonne maitrise d'élaboration de devis complexes est indispensable ;
- Vous vous attachez au résultat tant individuel que collectif.
CONDITIONS DU POSTE
- Poste basé à Genas
- CDI - 39H/semaine du lundi au vendredi
- Rémunération selon profil de 2050 ? à 2285 ? brut par mois
+ variable mensuel selon atteinte des objectifs : 300? / 500 ?
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Assurer un accueil téléphonique - Exigé
- Établir un devis - Exigé
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Exigé
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2050,00 Euros à 2285,00 Euros sur 12 mois