Assistant commercial et administratif (H/F)

Le GIP CEI/ ESLI-ESTI recherche son Assistant commercial et administratif H/F, dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Possibilité d'autre contrat selon l'activité.

Les Écoles du GIP CEI forment chaque année 500 apprentis du post Bac à Bac +5 sur des métiers à forte employabilité :
- ESLI Redon & Paris dédiées aux domaines de la Logistique et des Achats
- ESTI Redon dédiée aux métiers de l'électronique, des énergies, du numérique

Aussi, L'ESLI et l'ESTI proposent une offre de formation tout au long de la vie.

Le GIP CEI est lauréat de plusieurs programmes d'investissements d'avenir (France 2030) induisant un portefeuille d'activités dynamique et en plein essor. Il est soutenu par des entreprises partenaires très impliquées dans son développement.

En tant qu'Assistant Commercial et Administratif (H/F), votre mission sera d'accompagner notre développement commercial et de participer à l'accélération de notre croissance.

Pour cela, vous serez intégré au service des admissions et participerez activement à la campagne de recrutement des 3 campus (ESLI Paris/Redon et ESTI Redon). Vous assurerez des missions de prospection auprès des structures ciblées par la Direction commerciale (IUT, écoles supérieures, universités ) afin de leur présenter notre offre de formation.

Pourquoi nous rejoindre ?

C'est l'opportunité pour vous :
- De rejoindre une école ambitieuse et innovante
- De participer au développement de l'activité commerciale
- De travailler avec une équipe compétente et dynamique

Votre mission : appuyer le développement de l'activité commerciale et gérer le suivi administratif qui en découle

Les activités liées au développement commercial du Campus (recrutement/prospection) :

- Réponses aux demandes entrantes (appels, mails, demandes d'information );

- Appui à la gestion opérationnelle des prospects (phoning, envoi de plaquettes, relances régulières);

- Aide au suivi du respect du process de recrutement par l'ensemble des parties prenantes (étudiants et responsables de formation) depuis le statut de prospect jusqu'au statut de transformé;

- Aide à l'organisation des opérations de promotion du Campus (forum, salons, JPO, job dating );

- Saisie sur Yparéo (intégration et consolidation des candidatures depuis le SAS Yparéo);

- Suivi de la gestion administrative des dossiers (actualisation des dossiers des candidats et des inscrits);

- Participation aux événements de prospection du Campus (forum, salons ).

Le profil recherché :

Diplômé(e) d'une école supérieure (BTS ou Licence Professionnelle : commerce, administratif ), vous possédez une 1ère expérience dans les fonctions commerciales.

Personne ayant une grande aisance relationnelle, une capacité d'écoute et de persuasion, le sens de l'objectif et culture du résultat. Pragmatisme, réactivité, autonomie, prise d'initiatives, organisation, rigueur et méthodes sont de réels atouts pour réussir à ce poste.

A l'aise à l'oral pour la prospection téléphonique
Dynamique et force de persuasion, votre goût du challenge fera la différence !

Déplacements à prévoir (présence ponctuelle à des salons et JPO le samedi)

Temps de travail : Temps plein ou possibilité temps partiel à 80%: vous commencez à 9h et terminez à 17h30, du lundi au vendredi. (Et ponctuellement samedi selon l'activité de l'école).

Rémunération (négociable selon profil) : à partir de 1850? brut par mois (pour un temps plein)

Lieu : 26, quai Surcouf 35600 Redon (entre Rennes, Nantes et Vannes)

Prise de poste : dès que possible

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Assurer un accueil téléphonique - Exigé
• Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à partir de 1850€ brut par mois