Assistant Commercial en automobile (H/F)

L'école propose des formations du CQP au MBA préparant aux métiers du Commerce, de la Gestion d'entreprise, de management, etc. L'école et l'entreprise ont un objectif commun, travailler sur l'employabilité des étudiants.

Prêt(e) à travailler dans l'automobile ? Vous souhaitez vous former au métier d'assistant commercial dans le but de promouvoir les automobiles d'occasion ? Ici, le poste vous est proposé sur le secteur d'Harnes. Vous effectuerez un Bachelor Commerce (BAC +3) à l'école Pigier de Lens dans le but de vous former par le biais d'un contrat en alternance. Vous souhaitez postuler ? N'attendez plus !

Responsabilités :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients intéressés par l'achat de voitures d'occasion.
- Conseiller les clients sur les différentes options de financement et d'assurance.
- Organiser des essais routiers et présenter les caractéristiques des véhicules aux clients.
- Négocier les prix et les conditions de vente pour conclure des transactions satisfaisantes.
- Assurer un suivi régulier avec les clients pour maintenir de bonnes relations et favoriser le bouche-à-oreille.

Exigences :
- Expérience préalable dans la vente automobile, de préférence dans le secteur des voitures d'occasion.
- Connaissance approfondie des différentes marques et modèles de voitures d'occasion.
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en service client.
- Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de vente.

Vous ne souhaitez pas passer à côté de ce poste quand même ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV tout de suite sans perdre plus de temps !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération % du SMIC en fonction d'une grille