Assistant commercial CHD H/F (H/F)

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale à la recherche de nouveaux challenges ? Vous avez une forte sensibilité pour l'univers du vin ?Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui vous ressemble! Rejoignez-nous !

L'équipe CHR, commercialise des marques dédiées à la restauration (Wine « O Clock », Barrabans, Barricailleurs), des propriétés familiales (Château Hourtou, Clos des Orfeuilles, Château Cavalier « cuvée Marafiance ») et l'équipe est aussi un acteur majeur dans l'univers des Grands Crus Classées. Elle accompagne ses clients au quotidien afin de proposer une offre adaptée et personnalisée. Dans ce cadre, nous recrutons en CDI un(e) :

Assistant(e) Commercial(e)

CDI - basé à Thiais (94)



Rattaché(e) à la Direction Commerciale, l'assistant(e) commercial(e) assistera, le Directeur National des Ventes ainsi que le Directeur Commercial dans leur mission quotidienne sur différents items :

- Assurer l'interface avec la force de vente : traitement des demandes, envoi des échantillons, diffusion des informations liées à l'utilisation des moyens de la Force de vente CHD ( animation, échantillons,PLV )
- Effectuer et suivre l'activité courante : contrôle et diffusion des tableaux de bord hebdomadaires et mensuels liés aux objectifs de la FDV CHD ; puis diffusion au fur et à mesure des demandes (ex: challenge, temps fort enseigne, objectifs primés..) et organiser la remontée FDV
- Gérer la relation commerciale et administrative avec les clients nationaux et régionaux (réponse aux clients après validation auprès du Directeur d'enseigne)
- Assurer le suivi des dossiers des centrales d'achat nationales et régionales (envoi tarif, fiches techniques et logistiques, visuel, )
- Garantir la bonne communication auprès des services internes concernés (préparation des dossiers avant revue d'affaires clients, préparation et suivi des appels d'offres, suivi des tableaux de bords )
- Assurer les missions ponctuelles auprès du directeur Commercial (mise à jour des dossiers utilisés par les populations commerciales, marketing et qualités)


De formation Bac +2/+3 PME-PMI, Assistant(e) commercial(e) ou Support à l'action managériale (BTS/DUT, bachelor Gestion administrative et commerciale des organisations), vous justifiez d'une expérience réussie de 2/3 ans dans un poste d'Assistante Commerciale idéalement dans les PGC. La maîtrise du pack Office (Excel notamment) est impératif.

Organisé(e) et méthodique, vous faites preuve d'adaptabilité, de créativité, de dynamisme, d'envie. Vous avez le sens du travail d'équipe, de l'écoute et du challenge, de bonnes capacité rédactionnelles et un très bon relationnel. Doté(e) d'un esprit vif et pragmatique, d'une capacité d'analyse constructive et du sens des priorités, vous savez vous adapter rapidement à des domaines d'activité et des interlocuteurs variés.

Rejoindre Castel Frères, c'est vous donner l'opportunité de vous inscrire dans la durée, d'être un élément moteur au sein du service des équipes commerciales internes Nous recherchons davantage un tempérament et une envie d'exprimer votre potentiel sur le pilotage et le développement de vos activités dans un contexte PME. Rencontrons-nous !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciel de gestion clients - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Développer et fidéliser la relation client - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé
• Connaissance des Bases de données - Exigé
• Gestion administrative - Exigé
• Maîtrise d'excel - Exigé
• Outils bureautiques - Exigé
• Relationnel - Exigé
• Sens du service - Exigé
• Transmettre l'information - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois