Assistant chargé(e) d'affaires spécialité électromécanique (H/F)

Le client :
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur des métiers de la maintenance, de l'installation et de l'entretien d'équipements, un Assistant chargé d'affaires - spécialité électromécanique (H/F) en CDI

Les missions :
Au sein d'une filiale d'une dizaine de collaborateurs et rattaché au Responsable de l'entité, vos missions principales consisteront à :

- établir les devis de dépannage et d'installation d'équipements
- rédiger les contrats de maintenance
- participer à l'approvisionnement des pièces
- gérer les plannings
- recevoir les appels de clients
- participer à la mise en place des chantiers et les suivre
- établir les comptes-rendus, le suivi et la facturation des chantiers

Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi (déclenchement de repos compensateurs)
Avantages : mutuelle, intéressement / participation, rémunération variable : objectif trimestriel en fonction de la marge globale de l'entitié, prime mensuelle selon objectifs

Le profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation électrotechnique / électromécanique.
Vous avez une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances en électricité, lecture de schémas électriques et des bases en mécanique.
Vous aimez travaillez en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et dynamique.

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques et vos qualités relationnelles au sein d'un groupe familial ?

Ce poste est fait pour vous !
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Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois