Assistant / Assistante ressources humaines

La Propreté n'est pas un bien comme un autre. La promouvoir, la commercialiser et la mettre en ?uvre, concourent à une mission d'intérêt général ! Pour répondre à cet enjeu de santé publique, nous occupons une position de premier plan sur notre secteur géographique.
Venez partager et défendre nos valeurs : Ambition, sens des Responsabilités, Engagement, Bienveillance et Ouverture !
La taille et les projets de l'entreprise sont susceptibles d'offrir de réelles perspectives innovantes.

Entreprise de Propreté à CAVAILLON recherche un/une assistant(e) de gestion RH et d'exploitation confirmée.
Vous avez de l'expérience sur ce poste et êtes formé à la législation sociale.
En équipe, et en lien avec la Direction, vous serez en charge de:

Appliquer les procédures administratives, opérationnelles et RH de notre entreprise
Accueil téléphonique et physique,
Classement, scan, archivage des documents, préparation de réunion
Suivi administratif de la gestion du personnel
Gestion légale des CP, des pointages et préparation de la paie
Gérer le plan de formation et son suivi
Participer au recrutement


Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, plus particulièrement Excel et Outlook,
Vous connaissez QUADRATUS, et la convention collective applicable.

Vous êtes polyvalent, méthodique, rigoureux et avez des qualités relationnelles.
Vous êtes dotés de capacités d'organisation, d'analyse et de Synthèse.
Votre rigueur et votre persévérance seront des atouts pour réussir à ce poste.

POSTE A TEMPS COMPLET de 09h a 12h30 et de 14h à 17h30 du lundi au vendredi.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1797,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois