Assistant / Assistante ressources humaines
Présentation de l'entreprise
Boostez votre carrière en intégrant VAR POSE ALU, PME leader de la vente auprès du particulier dans le Var depuis + 28 ans, de fenêtres et vérandas Nous sommes concepteur, fabricant et installateur depuis 1992 avec notre usine de production automatisée de volets battants et roulants, portails, fenetres PVC et ALU, pergolas. Notre showroom de 700 m2 comprend 7 vérandas, 3 pergolas,1 gazébo,4 portails,20 volets,des dizaines de coulissants et ouvrants à frappe, portes, portes de garage...UNIQUE !
Description du poste
Entreprises de 50 salariés située à La Seyne/mer dans la zone du camps Laurent recherche un(e) assistant(e) RH pour intégrer son équipe comptable et de participer à la gestion des ressources humaines.
Vous avez déjà un bac+2 validé et souhaitez vous former en alternance dans le domaine de RH dans une entreprise dynamique et qui saura vous accompagner ? Contactez nous
Vous préparerez un BAC+3 "Chargé des Ressources Humaines" en alternance dans une école située à la Valette du Var
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
- Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Souhaité
- Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Suivant l'âge en apprentissage