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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines, Hérault (34), 34000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161MWGT
 
 

Assistant / Assistante ressources humaines

Description du poste
 
RECRUTE
1 Assistant(e) RH
Technicien Supérieur
Annexe 2 de la convention 66
Classification selon expérience
Expérience professionnelle souhaitée

Contrat :
CDD 3 mois renouvelable Mi-temps 0.50 ETP
Condition de rémunération :
CCN 1966
reprise d'ancienneté sur justificatifs
Congés trimestriels

Présentation et mission :

Sous l'autorité de la direction de l'établissement et du chef de service administratif :
Assure la mise à jour et le classement des RH des salariés (déclarations préalables embauche ; déclarations accident de travail ; planning annuel )
Contrats de travail
Préparation et saisie des variables de paie sur logiciel de gestion ressources humaines et contrôle logiciel planning.
Contrôle des bulletins préparés par le siège (éléments de salaires et variables de paie)
Contrôle des états analytiques de paie
Suivi des demandes des inscriptions aux formations et suivi des entretiens professionnels
Gestion des sorties
Registre du personnel
Suivi des indicateurs GPEC (absentéisme, formation).
Suivi Médecine du travail ; suivi OETH
Gestion de la mutuelle (adhésions, lien avec le siège).
Secrétariat de direction
Mise à jour logiciel planning pour préparations variables de paie.
Gestion des sinistres auprès de l'assurance
Suivi des véhicules (commandes, livraisons, réparations )


Véritable référent des ressources humaines de l'établissement vous assurez des missions d'assistant (e) RH.

Compétences requises :
- Capacités relationnelles et communicationnelles
- Organisation, initiative, rigueur ; aptitude à rendre compte
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au travail partenarial
- Expérience technique de la paye obligatoire
- Sens de la confidentialité
- Maîtriser l'outil informatique
- Compétences rédactionnelles indispensables (production d'écrits).
- Aptitude à gérer les urgences et prioriser les missions.
- Autonomie, initiatives
- Expérience de la paie et/ou expérience convention 66.
- Formation exigée BAC+2 RH minimum

Poste à pourvoir au dès que possible

Horaires : 17H50 Travail en journée
Profil recherché
 

Rémunération à partir de 882 € brut
 
 
 
 
 
 
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