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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines, Gironde (33), 33910
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 20/09/2023
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 6 Mois
- Niveau de poste : Employé
- Expérience : 3 à 5 ans
- Référence : 161XKHM
Outils candidats
Présentation de l'entreprise
L'ADAPEI de le Gironde gère en 2015 45 établissements et services couvrant toutes les tranches d'âges et tous les niveaux de handicap mental et psychique. Elle a pour vocation le soutien et l'accompagnement de la personne présentant un handicap mental ou psychique ainsi que l'éducation, l'accès au travail et l'insertion sociale. Elle a pour mission d'apporter une réponse adaptée aux différents besoins des personnes accompagnées et de leurs proches.
Description du poste
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) RH à temps plein pour nos deux entreprises adaptées de Braud et Saint Louis et St Denis de Pile!
Vos missions :
- Administre les ressources humaines du quotidien : établir les contrats de travail, DPAE, médecine du travail, dossiers mutuelle ou prévoyance, élaboration et mise à jour des dossiers du personnel (SIRH, gestion du temps), gère les absences et le temps de travail ainsi que les remplacements et les CDD
- Contribution à la production de la paie et des suivis comptable et budgétaire
- Saisit les variables de paie gérées au niveau de l'établissement (notes de frais, variables spécifiques)
- Assure le suivi du Contrôle Budgétaire des Salaires (CBS) en lien avec la Direction des Finances et réalise un pointage mensuel ou trimestriel avec le comptable des notes de frais, remboursements de formation, refacturations de personnel
- Renseigne les salariés sur les aspects RH en lien avec la direction d'établissement et la DRH, notamment en s'appuyant sur les accords d'entreprise, la CUMA,
- Réalise ou contribue à l'élaboration des tableaux de bord relatifs à la fonction RH
Profil :
- Bonne connaissance de la gestion administrative des ressources humaines
- Capacité à s'organiser et à travailler en autonomie
- Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels (paie, RH, gestion des temps )
- Rigueur et sens de la confidentialité
- Capacité à être force de proposition et à alerter sur des problématiques RH
Horaires : 35H Travail en journée
Vos missions :
- Administre les ressources humaines du quotidien : établir les contrats de travail, DPAE, médecine du travail, dossiers mutuelle ou prévoyance, élaboration et mise à jour des dossiers du personnel (SIRH, gestion du temps), gère les absences et le temps de travail ainsi que les remplacements et les CDD
- Contribution à la production de la paie et des suivis comptable et budgétaire
- Saisit les variables de paie gérées au niveau de l'établissement (notes de frais, variables spécifiques)
- Assure le suivi du Contrôle Budgétaire des Salaires (CBS) en lien avec la Direction des Finances et réalise un pointage mensuel ou trimestriel avec le comptable des notes de frais, remboursements de formation, refacturations de personnel
- Renseigne les salariés sur les aspects RH en lien avec la direction d'établissement et la DRH, notamment en s'appuyant sur les accords d'entreprise, la CUMA,
- Réalise ou contribue à l'élaboration des tableaux de bord relatifs à la fonction RH
Profil :
- Bonne connaissance de la gestion administrative des ressources humaines
- Capacité à s'organiser et à travailler en autonomie
- Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels (paie, RH, gestion des temps )
- Rigueur et sens de la confidentialité
- Capacité à être force de proposition et à alerter sur des problématiques RH
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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