Assistant / Assistante ressources humaines

Composée de 7 collaborateurs, la FDSEA 08 assure la défense individuelle et collective de plus de 1000 agriculteurs et autant d'anciens agriculteurs.
Au cours de son histoire, la FDSEA 08 a développé des services individuels marchands à destination des exploitants agricoles (PAC, paie, groupement d'employeur, etc.) et des avantages accordés à ses adhérents porteurs de la « Carte Moisson ».

Descriptif des missions :
Le salarié aura principalement pour mission, l'animation de deux groupements d'employeurs départementaux :
- Gestion des plannings : 30 salariés - 200 exploitations agricoles
- Recrutement des agents d'exploitation
- Promotion et accompagnement des exploitants
- Réception des éléments variables de la paie et de la facturation
- Accompagnement RH des employeurs
- Promotion des métiers
- GPE
Enfin le salarié sera en appui des actions des groupements d'employeurs et de toutes les autres actions conduites par le service emploi de la FDSEA 08.

Avantages :
- Rémunération sur 13 mois
- RTT
- Prévoyance et complémentaire santé
- Bénéfice de la Carte Moisson

L'entreprise :
Composée de 7 collaborateurs, la FDSEA 08 assure la défense individuelle et collective de plus de 1000 agriculteurs et autant d'anciens agriculteurs.
Au cours de son histoire, la FDSEA 08 a développé des services individuels marchands à destination des exploitants agricoles (PAC, paie, groupement d'employeur, etc.) et des avantages accordés à ses adhérents porteurs de la « Carte Moisson ».
Elle se veut être un acteur du développement agricole du département en initiant des projets économiques individuels ou collectifs.
Le service emploi de la FDSEA 08 est composé de 4 personnes dont le responsable de service. Véritable service RH de ses TPE adhérentes, il est incontournable en ce qui concerne l'accompagnement des employeurs de main d'?uvre et dans le développement de l'emploi salarié en agriculture.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 1770 € selon qualifications et exp,