Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Service du Premier ministre placé au c?ur des techniques de renseignement, le Groupement Interministériel de Contrôle (GIC) est en relation avec chacun des services de renseignement français. Le GIC est le point de rencontre concret, technique et opérationnel, entre deux impératifs : la protection de la vie privée et la sécurité nationale.



Mission et activités :

L'assistant ressources humaines et des formations est prioritairement chargé de :

- Informer et conseiller le commandement, les agents civils et militaires sur leur situation personnelle, leurs droits, leurs devoirs tout en respectant la réglementation en vigueur ;

- Dispenser le conseil « RH » de proximité ;

-De participer à la politique de la formation du GIC ;

- Suivre la mise en ?uvre les indicateurs de suivi et d'outils d'aide à la décision ;

- Réaliser tous les actes de gestion du domaine RH civil et militaire ;

- Mettre en ?uvre et suivre le processus d'évaluation et de notation annuel en liaison permanente avec le SGDSN ;

- Savoir rédiger une fiche de poste et mettre un emploi sur les sites ;

- Contrôler l'application des textes réglementaires ;

- Assurer le suivi et le contrôle, chaque mois, des astreintes ;

- Mettre en ?uvre les règles de gestion du temps de travail des agents civils et des militaires ;

- Mettre en ?uvre les dispositifs de reconversion des civils et des militaires

- Rédiger au quotidien la situation de présence ;

- Assurer le secrétariat du bureau ;

- Mettre à jour la documentation ;


Formation et expérience :

CDD de 3 ans // Titulaire B

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A Négocier