Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

agence de travail temporaire spécialisée bâtiment et travaux publics

Au sein de notre agence de travail temporaire, nous recrutons un ASSISTANT D'AGENCE H/F

Dans le cadre de vos fonctions, vous participez activement au développement de l'agence à travers un soutien administratif, commercial et RH.
Vous assurez principalement :
- L'accueil physique et téléphonique
- L'accompagnement, le suivi et la fidélisation des candidats, des intérimaires et des clients
- La gestion des documents administratifs : DPAE, DUE, visites médicales, contrats de travail, etc.
- La saisie des heures et l'établissement des paies
- La facturation client
- La mise à jour des bases de données et l'alimentation du vivier interne
- La gestion des annonces d'emploi et l'aide au recrutement
- Le support dans les actions commerciales menées par l'agence

Vous êtes ...
Titulaire d'un Bac +2 min., vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires.
Doté de connaissances en gestion administrative, gestion de paie et droit du travail, vous maîtrisez l'outil informatique (la connaissance du logiciel Tempo est un +) ainsi que diverses techniques de recrutement.
Force de proposition et organisé, vous disposez d'un excellent relationnel ainsi que de très bonnes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit.
Polyvalence, motivation et dynamisme sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues.
Salaire à définir selon profil.
Nous rejoindre c'est intégrer nos équipes au sein d'un environnement accueillant et participer au développement d'un groupe dynamique, de taille humaine !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois