Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

En France depuis 2016, la franchise fondée en 1983 aux USA révolutionne le marché de l immobilier grâce à son système de Market Centers. Loin de l'agence classique, Keller Williams dispose de locaux très spacieux de 400 m² où tous les acteurs de l immobilier se rencontrent. Construit autour d'une salle de formation, tous les jours les agents sont formés et entourés d'une équipe de professionnels de l'immobilier.
Nous ouvrons à Mallemort un Market Center de 500m2, rejoignez nous !

Au sein de la compagnie immobilière Keller Williams et rattaché à la structure de Mallemort vous serez en charge :
D'assister la Team Leader dans son recrutement de conseillers en immobilier débutants/confirmés et sa gestion quotidienne.

Missions principales :

- Sourcing sur les plateformes recrutement et réseaux sociaux
- Prise de rendez-vous par téléphone (scripts à l'appui)
- Suivi de la stratégie de recrutement
- Requalification de bases de données
- Publications quotidiennes sur les réseaux sociaux avec du contenu lié au recrutement et opportunités de carrière chez Keller Williams

Missions secondaires :
- Mise en place et gestion du planning (Google Agenda)
- Communiquer les informations importantes aux agents (mails & What's App)
- Réalisation de visuels chaque semaine (Canvas)
- Développement de la structure selon les consignes données


Indispensable :

- Aisance avec l'outil informatique (prise en main du logiciel de la compagnie, Google Agenda, Excel, Gmail, Canvas, réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Linkedin, plateformes de recrutement...)
Vous serez formé sur les outils spécifiques, cependant vous devez vous sentir à l'aise avec l'informatique.
- Bon relationnel & présentation
Vous devez vous sentir à l'aise lors des échanges par téléphone avec des candidats potentiels et des entretiens physiques.
- Rapidement autonome
Suite à une période de formation, vous serez rapidement mis en action, vous devez être en capacité de rechercher par vous-même des informations.
- Ponctuel, professionnel avec l'envie d'appendre

C'est un poste sur lequel vous monterez en compétences et serez amené à réaliser diverses missions principalement en lien avec le recrutement et secondairement sur le développement de la structure.

Si cela suscite votre intérêt, n'hésitez pas à envoyer votre CV

Nous sommes ouverts aux études supérieures en lien avec les ressources humaines, le commerce.

Démarrage en septembre
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• AISANCE RELATIONNELLE - Exigé
• INFORMATIQUE - Exigé
• PONCTUEL, RIGOUREUX, PROFESSIONEL - Exigé

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération En fonction du contrat/âge