Assistant / Assistante paie

Pour un cabinet d'expertise comptable basé à EPONE :
Sous la responsabilité de la collaboratrice Paie, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille de clients d'activités diversifiées.
Vos missions, effectuées en autonomie, de manière immédiate ou progressive, et en collaboration avec une collaboratrice responsable dossiers, sont les suivantes :
- Assurer la relation avec les clients dans le domaine social ;
- Réaliser les déclarations d'embauche et contrats de travail ;
- Préparer les bulletins de salaires et documents de fin de contrat ;
- Etablir les déclarations fiscales et sociales correspondantes (DSN, arrêt de travail ).
Ces missions seront évolutives vers la gestion d'un portefeuille en autonomie, en fonction de votre motivation et de vos compétences.

Et vous ?
De formation gestionnaire de la paie et comptable de niveau BTS, DUT, Licence Professionnelle ou DCG, vous bénéficiez idéalement d'une expérience, acquise en cabinet comptable, dans le cadre d'une alternance ou d'un premier emploi.
Le poste s'adresse également aux comptables d'entreprise intervenant sur des tâches de saisie et désireux de découvrir l'environnement d'un cabinet comptable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail à taille humaine, permettant une proximité avec l'Expert-comptable et entre collaboratrices et collaborateurs.
Un lieu de travail agréable, spacieux et convivial.
Une organisation adaptée et réfléchie collectivement pour un travail dans les meilleures conditions.
La possibilité de faire de votre parcours et de votre quotidien une expérience enrichissante.

Logiciels utilisés par le cabinet : Utilisation principale de Sage Coala, Transfertbanque, Factools (formation en interne prévue employeur)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois