Assistant / Assistante Paie et Ressources humaines (H/F)

IMER France est la filiale française du groupe international IMER Group, fabriquant de matériels BTP.
Située à Vif (38450) et Chateaubourg (35220) . La société assure la distribution des matériels du groupe sur le marché Français.
Les 3 points forts d'IMER France :
- Sa force de vente: Une équipe commerciale composée de commerciaux et administrateurs des ventes réparties dans les 3 divisions de l entreprise (Bâtiment Projection Worms/TP/Béton)
- Sa logistique
- Son service Après-ventes.

A propos de la société
PME d'environ 160 salariés et située à Vif, près de Grenoble IMER FRANCE assure la distribution des produits neufs du groupe sur le marché français.
Afin d'assurer un service de proximité dans les régions, de nombreux loueurs revendeurs sont situés dans tout le pays. IMER FRANCE compte environ 3 800 clients qui garantissent la distribution de toute la gamme des produits du groupe.
La vocation d'IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum.
L'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance est le moteur de l'ensemble de notre équipe. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans.
Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus.
Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et paie (H/F) en CDI.

Missions principales
Dans une équipe composée de 3 personnes, vous avez un rôle de soutien au responsable RH et à la responsable paie :

PAIE
- Préparation de la paie (calcul des heures, suivi planning )
- Enregistrement des éléments de paie et des fiches salariés sur le logiciel SAGE
- Vérification des bulletins de salaire (cotisations, congés )
- Réalisation et suivi des DSN
- Clôture mensuelle et éditions des états du mois
- Réalisation des soldes de tout compte et des DSN fin de contrat

RESSOURCES HUMAINES
- Gestion de l'intérim
- Gestion de la formation : mise en ?uvre et suivi du plan de formation, suivi du budget, suivi des remboursements auprès de notre OPCO
- Recrutement : diffusion des annonces, sourcing, préqualification téléphonique, suivi des candidatures
- Gestion administrative du personnel : dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, la DPAE, organiser les visites médicales, gestion des absences, ), gestion des arrêts maladie (suivi et enregistrement, récupération des IJSS, gestion des dossiers de remboursements de prévoyance et transmission auprès des organismes)

Profil recherché
De formation Bac+2, Bac+3 avec une spécialisation en Ressources Humaines ou paie, vous justifiez d'une expérience sur des missions de paie similaires.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) + expérience en paie

Avantages: Tickets restaurants de 9.87? avec participation employeur à 60%, CSE, prise en charge mutuelle à 50%, prévoyance
Horaires : 36.5h (du lundi au jeudi 8h30-12h 13h30-17h30, vendredi 8h30-12h 13h-16h30)

Horaires : 36H30 Travail en journée

Compétences

• Logiciel de paie - Souhaité
• Établir un contrat de travail - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros sur 12 mois