Assistant / Assistante juridique - droit des sociétés (H/F)
Description du poste
Pour accompagner notre développement et dans le cadre de la réorganisation de notre Service Juridique, nous recrutons, dans le cadre d'un CDI, un(e) Assistant(e) Juridique en Droit des Sociétés, poste basé au Siège Social du Puy-en-Velay (43).
Au sein d'une équipe à taille humaine, en collaborations avec les juristes de l'équipe, vous réalisez les missions suivantes :
- Assurer le suivi juridique annuel et les approbations des comptes des clients-adhérents
- Assister les juristes dans la rédaction des actes juridiques (statuts, PV AG, contrats...)
- Réaliser les formalités juridiques liées aux différents actes (constitution, modification, dissolution-liquidation, cession de titres, baux commerciaux ) et notamment les déclarations auprès de l'INPI
- Assurer un premier niveau de réponse aux clients-adhérents lors de leurs appels au service juridique
- Effectuer des tâches administratives et de planification pour faciliter le bon fonctionnement du service juridique
AUTRES COMPÉTENCES
La connaissance de PolyActe et une expérience préalable en tant qu'assistant(e) juridique seraient un plus.
APTITUDES
Votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer plusieurs tâches tout en respectant les délais permettront votre bonne intégration au sein de Cerfrance et la satisfaction de nos clients-adhérents.
Vous disposez notamment des qualités suivantes :
- Autonomie
- Organisation
- Rigueur
- Dynamisme
FORMATION
Issu d'une formation Bac+2 minimum et idéalement avec une première expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou juridique auprès d'une clientèle TPE/PME.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et e