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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant / Assistante Hygiène, Sécurité (HS) (H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160XPXZ
 
 

Assistant / Assistante Hygiène, Sécurité (HS) (H/F)

Description du poste
 
Le cabinet ALLIANCE RH Guyane recrute pour l'un de ses clients, filiale française d'un grand Groupe international implantée en Guyane, un(e) Assistant(e) Hygiène, Sécurité - HS (H/F).

Basé(e) sur le(s) site(s) d'exploration de Guyane Française et rattaché(e) au Département Hygiène, Sécurité - HS, vous soutenez et dirigez la mise en ?uvre de processus et d'initiatives en matière de Santé et de Sécurité conformes à la réglementation et aux standards de l'entreprise. Cette dernière attache une attention permanente et particulière aux enjeux Hygiène et Sécurité dans le cadre de l'ensemble de ses activités.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du site, en particulier les Géologues, l'équipe HS et les sociétés prestataires (forage, transport ).

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Mettre en ?uvre les initiatives stratégiques du Groupe sur les sites d'exploration.
- S'assurer que les plans de déploiement HS sont mis en ?uvre, déployés et suivis sur les sites.
- Faciliter les inspections pour vérifier que les exigences en matière de santé et de sécurité, les lois gouvernementales et les normes de forage en matière d'exploration sont respectées en tout temps.
- Participer à la préparation des audits et vérifications, aux évaluations des risques et aux inspections en matière de santé et de sécurité.
- S'assurer que les différents registres HS (document unique, évaluations des risques et de contrôle, enregistrement des accidents, des incidents ) sont en place, mis en ?uvre et suivis sur l'ensemble des sites.
- Élaborer et tenir à jour une base de données pour saisir et communiquer les dossiers et les statistiques en matière de santé et de sécurité et suggérer des améliorations à partir des indicateurs HS existants.
- Élaborer et proposer à l'équipe d'exploration du site une formation sur les initiatives et procédures HS Groupe et Exploration.
- Supporter et conseiller les représentants de la sécurité.
- Identifier les possibilités de partage des « meilleures pratiques » avec les différents départements Exploration.
- Collaborer activement avec l'équipe HS des opérations du site.

Vous êtes issu(e) de formation supérieure dans les domaines de la sécurité, santé, SST, et/ou ingénierie. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et de 5 ans d'expérience dans un environnement minier ou industriel.

Qualification en secourisme professionnel nécessaire (SST)

Aptitudes à travailler en milieu forestier - sur site d'exploration minière en Guyane.

Vous êtes passionné en matière de santé et sécurité avec de solides antécédents, doté d'une capacité avérée à développer et auditer des systèmes et programmes HS.
Vous maitrisez le suivi des enquêtes accidents / incidents et disposez d'une expérience en matière de gestion des risques.

Vous possédez de solides compétences en communication, leadership opérationnel et gestion du changement.

Vous avez envie de travailler en vous appuyant sur une équipe compétente et dynamique et au sein d'un secteur en pleine expansion.


Contact
Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail uniquement : CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Laëtitia MIRABEL : directionalliancerh@gmail.com
ALLIANCE RH GUYANE
06 94 42 26 76

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Normes environnementales - Souhaité
  • Définir des mesures de prévention des risques - Souhaité
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Souhaité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 37400,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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