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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant / Assistante de vie (H/F), Aude (11), 11200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161NVMW
 
 

Assistant / Assistante de vie (H/F)

Description du poste
 
L'association ADMR de Narbonne recherche de nouveaux collaborateurs/collaboratrices pour un poste d'Auxiliaire/Assistante de vie.
Sous l'autorité du responsable de secteur vous interviendrez auprès de personnes de tout âge pour favoriser leur maintien à domicile.
Vous serez amené à travailler sur le secteur de Lezignan corbieres

Vos missions :
- Accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, préparation/ aide à la prise des repas
- Accompagnez la personne dans sa vie sociale : aide aux courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation
- Assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage)
- Favorisez l'autonomie

Vos conditions de travail :
- Rémunération horaire Brute 11.26 ? (avec possibilité évolution) + valorisation diplôme + reprise ancienneté.
- 1 journée de repos + 1/2 journée d'indisponibilité par semaine
- Frais kilométriques indemnisés (0.38cts/kms y compris matin et soir)
- Les plannings sont déterminés avec l'employeur, en tenant compte autant que possible de vos contraintes et des impératifs du métier.
- Vous travaillez 1 week-end sur 2
- Mutuelle entreprise

Horaires : 30H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Entretenir un logement - Souhaité
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Manipuler un équipement médicalisé - Souhaité
  • Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
  • Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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