Assistant / Assistante de vie (H/F)

Nous recherchons un Assistant de vie H/F diplômé(e) ou avec expérience dans le domaine de l'aide à la personne, poste de 104h/ mois minimum,évolutif, sur le secteur du Razes.

Vous assisterez des personnes dépendantes (âgés et handicapés) à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : les levés, les toilettes, l'habillage, l'aide à la mobilité (courses et rendez-vous), la préparation des repas, ainsi que l'entretien du logement et du linge.
Vous serez également amené(e) à accompagner les bénéficiaires lors des déplacements extérieurs.
La connaissance de la manutention de personnes est souhaité.

Vous devez être bienveillant(e) sur l'aspect physique et psychologique du bénéficiaire.

- Remboursement des frais de déplacements entre votre domicile et le bénéficiaire à 60% de 0.35ctm/km
- Remboursement à 100% soit 0.35ctm/km des déplacements entre les bénéficiaires.

Votre temps de déplacement entre bénéficiaire est compté dans votre temps de travail.

Le jour de repos hebdomadaire est fixe et il y a systématiquement une demi journée d'indisponibilité hebdomadaire.
La mutuelle est prise en charge à 52% par l'employeur.
Possibilité de reprise de votre ancienneté sur convention similaire.

Modulation annuelle du temps de travail.

Horaires : 24H Travail en horaires fractionnés

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention collective.