Assistant / Assistante de service social

Dans le cadre d'un remplacement au sein du CCAS de la commune de CIBOURE, vous serez en charge des missions suivantes:

ACTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE:
- Accompagnement social
- Évaluation de la situation des personnes et proposition d'accompagnement adapté
- Accueil, renseignement et orientation des usagers vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
- Mise en ?uvre d'une démarche d'"aller vers" pour répondre aux situations de fragilité signalées
- Instruction des demandes d'aide et rédaction des rapports sociaux
- Veille sociale
- Suivi administratif et informatique de son activité sociale
- Entretien et développement des relations partenariales, via la participation aux réunions extérieures et/ou la coordination d'actions avec des intervenants multiples

ACTIVITÉS ET TACHES OCCASIONNELLES DU POSTE:
- Encadrement des stagiaires en formation ASE
- Remplacement du coordinateur de l'aide alimentaire

Prise de poste dès que possible

Date limite de candidature: le 09 octobre 2023

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Normes rédactionnelles - Souhaité
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Créer une relation de confiance - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
• Aisance relationnelle et rédactionnelle - Souhaité
• Médiation auprès des organismes médico-sociaux - Souhaité
• Outils informatiques et communication - Souhaité
• Politiques sociales communale et départementale - Souhaité
• Technique d'entrentien d'intervention sociale - Souhaité
• capacité d'intervention en situation d'urgence - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à négocier selon profil