Assistant / Assistante de service social

Le CHRS Pauline Roland assure un accueil inconditionnel aux femmes isolées et aux familles (femmes avec enfants) orientées par le SIAO. L'équipe pluridisciplinaire de ce CHRS propose un accompagnement global et individualisé visant à favoriser l'inclusion sociale des résidentes, ainsi que leur sortie du dispositif (accès aux droits, insertion sociale et professionnelle, soins, culture, logement, etc.).

Rattaché au Pôle Joséphine Baker, dépendant du Centre d'action sociale de la Ville de Paris (CASVP), le CHRS Pauline Roland se situe 35, rue Fessart dans le 19ème arrondissement.
D'une capacité totale de 207 places, le CHRS Pauline Roland accueille :
* 179 résidentes avec leurs enfants hébergées en chambre individuelle dans son bâtiment principal. 4 chambres permettent l'accueil de familles dont l'un des membres est porteur d'un handicap.
* 28 femmes seules hébergées en studette dans une annexe située à environ 300 mètres de la résidence principale.

Au sein d'une équipe de 14 travailleurs sociaux et 2 animateurs, sous la supervision d'un chef de service et dans une dynamique pluridisciplinaire, les activités principales des référent.es sociaux/sociales.s'articulent autour des 4 missions suivantes :

MISSION 1 :
Suivi de la procédure d'admission
(référence sociale)
MISSION 2 :
Accompagnement social global de 16 ménages (familles et femmes seules)
MISSION 3 :
Mise en place d'actions collectives et développement du partenariat
MISSION 4 :
Interventions au sein de la vie institutionnelle

Horaires de journée
25 CA et de 27 RTT par an.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Normes rédactionnelles - Souhaité
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Exigé
• Règles de gestion de budget familial - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Créer une relation de confiance - Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2600,00 Euros à 2650,00 Euros sur 12 mois