Assistant / Assistante de service social

Dans le cadre d'un remplacement, Solidarité Estuaire recherche un/e Travailleur/se social/e (CESF, Educateur/trice spécialisé/e, Assistant/e de service social) en CDD à 50 % jusqu'au 1er décembre 2023.
Poste à pourvoir dès que possible.

Vous intervenez au sein du Pôle logement de Nantes qui comprend 9 salariés et une cheffe de service et porte différentes actions d'accompagnement logement :
- Mesures ASSL de Nantes Métropole et du Département
- Gestion locative pour certains logements,
- Inter Médiation Locative (IML), mesures d'accompagnement et logements en gestion sur Nantes métropole et la COMPA
- Maison Relais jeunes

Au sein du Pôle logement, vous interviendrez plus spécifiquement sur des mesures ASLL de Nantes Métropole et du Département ainsi que sur l'Intermédiation locative (IML) :
- Proposer un accompagnement social lié au logement aux ménages
- Donner des repères dans le logement et l'environnement, favoriser l'émergence de projets, et garantir les droits et obligations des ménages en matière locative,
- Sécuriser et accompagnement l'accès au logement autonome des ménages,
- Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire

Avantages : Prime Ségur, RTT, Congés trimestriels (18/an), Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, ?uvres sociales, indemnités kilométriques vélo

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de travailleur social
Expérience dans le champ du logement accompagné (visite au domicile) / de l'hébergement
Bonne maitrise des dispositifs susvisés
Capacité d'organisation, de planification, d'évaluation, d'analyse, de décision
Aptitude au travail en équipe
Capacités de communication
Capacités rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique
Titulaire d'un permis B

Salaire selon convention collective CHRS

En savoir +
L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement-insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants. Elle privilégie une action sociale de proximité sur différents territoires, et plus particulièrement sur Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre et Gesvre et la COMPA.
Elle gère des dispositifs d'hébergement d'urgence, des CHRS, un Service d'Accueil Maternel, un AT-SA, des mesures d'accompagnement logement (ASLL, IML, accompagnement réfugiés), une maison-relais pour les jeunes, un service de sous-location pour les personnes en souffrance psychique, un point d'écoute pour les femmes victimes de violences, un accueil de jour pour les jeunes en situation d'errance, un multi-accueil.

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 952,81 Euros à 1057,97 Euros sur 12 mois