Assistant / Assistante de service social

L'Association CORALITA, organisme gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux à Saint-Martin et Saint-Barthélemy recrute un(e) assistant(e) de service social passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, ?uvrant à améliorer la qualité de vie des enfants en situation de handicap et des adultes handicapés au sein de son CAMSP et son SAMSAH.
Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), est une structure qui joue un rôle essentiel dans la prise en charge précoce et globale des enfants en bas âge (0 à 6 ans) présentant des troubles du développement ou des handicaps, ainsi que dans le soutien de leurs familles. Par ailleurs, le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), est un service médico-social en France qui vise à accompagner et à soutenir les adultes handicapés dans leur vie quotidienne, leur inclusion sociale, et leur autonomie.
Ils ont, respectivement, pour objectif principal: d'améliorer la qualité de vie des enfants en situation de handicap ou présentant des troubles du développement en intervenant le plus tôt possible pour maximiser leur développement et leur inclusion sociale, tout en apportant un soutien essentiel à leurs familles; d'améliorer la qualité de vie des adultes handicapés en favorisant leur inclusion sociale, en garantissant leur accès aux soins médicaux et paramédicaux appropriés, et en les soutenant dans leur vie quotidienne pour qu'ils puissent vivre de manière aussi autonome que possible. En outre, dans les deux cas nos équipes participent à faciliter l'accès au droit des personnes accueillies.

Vos missions:
Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, l'Assistant(e) de service social a pour principales activités :
- Accueillir les bénéficiaires et/ou leurs familles et évaluez les situations sociales à l'admission, lors de l'accompagnement et lors de la réorientation.
- Aider les familles, en collaboration avec les équipes, dans leurs démarches d'admission, de suivi et d'orientation adultes handicapés, sur un plan administratif et social.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe multidisciplinaire pour élaborer et mettre en ?uvre un projet personnalisé d'accompagnement avec chaque bénéficiaire.
- Participer à des réunions d'équipe et de cas pour discuter des progrès et du travail à poursuivre avec les bénéficiaires en vue de soutenir leur inclusion, leur autonomie et leur participation sociale.
- Effectuer la veille juridique et sociale sur les droits, documents d'information et outils à l'attention des familles suivies et des bénéficiaires dans le but de favoriser leur accès au droit.
- Contribuer à l'amélioration continue des services du CAMSP et du SAMSAH.

Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant de Service Social
- Débutant(e) accepté(e)
- Une expérience dans le domaine du handicap est souhaitée.
- Une connaissance juridiques, administratives et législatives en matière d'aide sociale.
- Un esprit curieux et une personnalité dynamique.
- Des capacités d'adaptation à l'environnement, aux habitudes de vie du patient et son entourage.
- Des compétences en communication et en écoute active.
- Une capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe.
- Une connaissance minimale du territoire et des dispositifs existants, et la maitrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol) sera un atout.
- Permis B exigé

Avantages:
- Prime de vie chère 20%
- Ticket restaurant

Comment postuler?
Vous pouvez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante: camsp-coralitasxm@orange.fr
Veuillez indiquer "Candidature pour le poste d'Assistante de Service Social CAMSP/SAMSAH" dans l'objet de votre courriel.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire à partir