Assistant / Assistante de service social

Le cadre de santé des HDJ du Pôle assure ainsi l encadrement paramédical de ces trois unités. Il travaille dans une étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales du Pôle afin de coordonner les parcours patients.

Ce poste nécessite motivation et volonté d accompagner les équipes dans la construction et la mise en ?uvre des différents projets d unité.

DEFINITION DU POSTE :
Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

MISSIONS PRINCIPALES (Listes non exhaustive)
* Aider les patients qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et faciliter leur réinsertion.
* Conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, inscrits dans un processus de soins psychiatrique
* Aider les patients dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale.
* Coordonner l'intervention sociale avec d'autres institutions
* Instruire des mesures d'action sociale
* Assurer la gestion des dossiers en lien avec les partenaires extérieurs (MDA , )
* Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
* Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
* Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
* Travailler en collaboration au sein de l'équipe pluriprofessionnelle et en réseau avec les partenaires externes

QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel pour l'ensemble des agents du CHDV)
* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
* Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité
* Capacités communicationnelles et relationnelles
* Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
* Respect des limites de sa fonction en regard des missions
* Capacité d'adaptation
* Discrétion professionnelle, rigueur, disponibilité

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois