Assistant / Assistante de service social (H/F)

L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Elle emploie plus de 1000 salariés au sein de 64 structures qui s'occupent quotidiennement de favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.

L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Saint Eloy les Mines, un Assistant de Service Social F/H à temps partiel : 20%.

Au sein d'un IME, au coeur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
- Assurer une mission d'accueil, d'information législative et administrative des personnes accompagnées et de leur famille,
- Assurer le lien, l'accompagnement dans les démarches administratives et/ou de la vie quotidienne, la médiation entre les différents acteurs des réseaux internes et externes de l'établissement et les personnes accompagnées et leur famille, en cohérence avec la mission et le projet,
- Réaliser des actions d'analyses et d'évaluations sociales et rédiger autant que besoin un rapport de synthèse social de chaque personne accompagnée,
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés,
- Repérer et impulser les actions de soutien collectif et/ou individuel liées à l'autonomie sociale,
- Jouer un rôle de veille et d'alerte dans le cadre de la prévention et de la protection des personnes accompagnées,
- Exercer au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Apporter un soutien aux équipes éducatives dans l'organisation et la mise en oeuvre des prises en charge médico-sociales des personnes accompagnées.

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social.

Horaires : 7H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Reprise de l'anci