Assistant / Assistante de service juridique (H/F)

Instauré par la loi du 21 décembre 2006, l'Ordre National des Infirmiers a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires.
Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.

Notre Conseil Régional de Bretagne recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique afin de renforcer ses équipes sur Saint-Jacques de la Lande.
Rattaché(e) au Responsable administratif régional, vous êtes en charge des missions suivantes :
Missions administratives :
- Gestion des dossiers d'inscription ;
- Gestion des demandes administratives des infirmiers (autorisations, modification du tableau) ;
- Gestion du courrier ;
- Reporting, classement et archivage ;
- Préparation des séances des conseils ;
- Accueil téléphonique et physique.

Missions juridiques :
- Réception et traitement des plaintes ;
- Préparation des convocations ;
- Analyse de contrats de collaboration et de remplacement ;
- Conseils sur les cessions de patientèle (sociétés).
- Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique.
- Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité.

Votre Profil :
Disposant d'une formation type BTS SAM/GPME ou d'un niveau BAC+3 juridique, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes réactif, vous êtes organisé, autonome, rigoureux, curieux et doté du sens du relationnel.
Vous faites preuve d'adaptabilité et avez le sens du service.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Une expérience d'au moins deux ans dans un poste d'assistant administratif serait appréciée.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois