Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Groupe dans le secteur de l'immobilier et de la construction, fortement implanté dans la région Grand Est, recherche dans le cadre d'un remplacement :

Un assistant en gestion des Ressources Humaines (H/F). CDI - basé à Wassy (52) à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du Directeur, vos missions principales sont :
- Gestion administrative des salariés
- Gestion et préparation de la paie et des déclarations sociales
- Suivi des IRP et dialogue social
- Contribution à la gestion des compétences et à la formation des collaborateurs
- Gestion des entretiens annuels et des entretiens professionnels
- Reporting (suivi et répartition des temps de travail, forfait jours, IJSS )
- Gestion de l'information interne et externe de l'entreprise
- Réalisation des déclarations réglementaires
- Veille RH
Compétences :
- Connaître et appliquer au contexte de la paie les éléments du droit du travail, de la législation sociale
- Maîtriser les mécanismes de calcul de la paie et des cotisations sociales
- Connaître les déclarations sociales et les tableaux de bord
- Organiser et/ou synthétiser les informations de nature juridique et sociale

Vous devez être force de proposition, avoir une bonne capacité d'adaptation et faire preuve de discrétion.
La maitrise de l'outil informatique (notamment Excel) est indispensable. L'utilisation d'un logiciel de paie (idéalement SAGE) est fortement appréciée.

Formation souhaitée : BAC+3 dans le domaine des Ressources Humaines

Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire.

Statut : non cadre. (Niveau 3. Echelon 1. Coefficient 176).

Horaires : 37 heures par semaine - 12 RTT à l'année.

Salaire : Rémunération sur 12 mois. Fourchette : 2 129 - 2 300 euros.

Avantages : mutuelle et prévoyance d'entreprise, tickets restaurant, indemnités kilométriques en fonction de votre domicile.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Documents d'embauche - Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2129,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois