Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Par son expertise et ses savoir-faire, DA SINISTRES s'impose comme l'interlocuteur privilégié de la gestion après sinistres en Bretagne.
Créée en 2003, l'entreprise est spécialisée dans les interventions après incendie et dégâts des eaux.
DA SINISTRES propose des solutions clé en main qui facilitent le suivi global des dossiers: la recherche de fuite non destructive, les mesures conservatoires, la décontamination, l'assèchement jusqu'à la rénovation totale des locaux endommagés.

Notre entreprise DA SINISTRES, recherche un(e) Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage,
vos missions en relation avec la direction de l'entreprise:

Les entrées/sorties : envoi des documents d'embauche, rédaction des contrats de travail et avenants, création des dossiers du personnel, DUE, adhésion mutuelle, classement des documents du personnel sur People doc, gestion des droits d'accès SI, création des badges, demandes de matériel
Les demandes administratives (ex : changements d'adresse) et la rédaction des courriers et attestations divers
La saisie des variables de paie, la validation des fiches de paie, l'envoi des bulletins
Le suivi de l'intérim
Les visites médicales : participation à la déclaration des effectifs, l'organisation des visites, la création d'un tableau de suivi pour les visites médicales de la province, facturation
Les relances annuelles (transport, mutuelle ) et la mise à jour du tableau de suivi
La rédaction des modes opératoires

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1000,00 Euros sur 12 mois