Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel

Service : Siège social
Missions :
Etablissement des contrats de travail et avenants
Déclaration préalable à l'embauche
Suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés et réalisation les déclarations réglementaires,
Assure le montage des dossiers de contrats aidés (en lien avec la Mission Locale, le Pôle Emploi, le Conseil Départemental) et en assure le suivi
Gestion administrative des soldes de tout compte
Rédaction des courriers
Gestion des visites médicale
Saisie des variables de paie
Gestion des dossiers maladie et prévoyance
Classement et archivage
Rémunération : Indice 280 de la Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + participation aux frais de transport + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.
Date de prise de poste : immédiate

Profil du (de la) candidat(e) :

- Connaissance de la législation sociale

- Rigueur et organisation

Formation souhaitée : Baccalauréat (secrétariat, gestion administrative, ressources humaines)

Type d'emploi : CDD, Temps plein

Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 1 843,00? par mois

Avantages :

Participation au Transport
Titre-restaurant
Horaires :

Travail en journée
Date de début prévue : 19/09/2023

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Mensuel de 1843,00 Euros sur 12 mois