Assistant / Assistante de direction bilingue pour camping (H/F)

Camping avec 112 emplacements. Clientèle française et néerlandaise

Camping familial et indépendant cherche son/sa futur-e assistant-e de direction.

Le camping Domaine la Garenne situé à St Avit (26330) est à la recherche d'un-e assistant-e direction pour assurer la gestion quotidienne de l'entreprise.
Vos Missions seront diverses et variées :
- Gestion opérationnelle du camping
- Gestion administrative et comptable
- Gestion des ressources humaines (recrutement saisonnier, accueil, intégration et management des équipes : animation/réception/entretien des sanitaires et locations, création des plannings, suivi des salariés)
- Gestion commerciale (commercialisation des hébergements, stratégie tarifaire, marketing et communication)
- Responsable hébergement (Accueil et gestion clientèle)

- Exigence élevée en termes de disponibilité et d'amplitude horaire en période d'ouverture

Notre recherche s'axe sur un candidat avec le profil suivant :
- Formation en gestion/hôtellerie/école de commerce/tourisme souhaitée ainsi qu'une expérience professionnelle dans ce secteur d'activité
- Organisé, vous savez gérer l'administratif d'une entreprise ainsi que son développement
- Polyvalent, vous savez prendre des décisions, vous adapter et réagir en fonction des situations rencontrées.
- Savoir gérer et manager une équipe est important, au même titre qu'avoir un sens relationnel développé et une sensibilité particulière à l'accueil
- La maitrise de la langue anglaise ou néerlandaise est indispensable

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Définir une stratégie de communication - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?
Neerlandais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois