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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant / Assistante de développement local, Vendée (85), 85430

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160GKSB
 
 

Assistant / Assistante de développement local

Description du poste
 
recrutement : Assistant(e) urbanisme-foncier et Instructeur
Date prévue de recrutement : au plus tôt
Grade : adjoint administratif (cat. C)
Sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable du service urbanisme et foncier, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Urbanisme :
- Assurer la gestion administrative des autorisations d'urbanisme : enregistrement des dossiers dans le logiciel, transmission de certains dossiers au service instructeur, notification des arrêtés, envoi au contrôle de légalité, suivi des décisions, etc.
- Instruire les demandes de certificats d'urbanisme d'information ainsi que les déclarations préalables, en lien avec la Responsable ;
- Accueillir et renseigner le public sur la réglementation de l'urbanisme, le cadastre et l'accompagner dans le cadre du dépôt des autorisations d'urbanisme.

Foncier :
- Gérer la BAL 85 (Base Adresse Locale Vendée) ;
- Assurer la gestion administrative des D.I.A. et des A.T. ;
- Assurer la gestion administrative des lotissements.
En cas d'absence de la Responsable, vous assurez la continuité du service.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
 
 
 
 
 
 
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