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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant / Assistante de cabinet comptable (H/F), Haute-Garonne (31), 31670

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160FYPD
 
 

Assistant / Assistante de cabinet comptable (H/F)

Description du poste
 
Cabinet expertise-comptable de taille humaine à Labège recherche collaborateur ou collaboratrice comptable confirmé (e) en CDI à temps plein.
Le (la) candidat (e) exercera sous la supervision de l'expert-comptable, et sera chargé (e) d'un portefeuille de clients diversifiés pour effectuer les travaux suivants :
- Tenue, révision de comptes, et préparation des projets de bilan
- Etablissements de déclarations fiscales et d'états financiers
- Juridique des sociétés

De formation initiale en comptabilité (BTS, DCG ou DSCG), avec une expérience réussie de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.

Vous avez un bon niveau de technique métier et maîtrisez les outils informatiques ;

Rigoureux (se), dynamique, avec une grande capacité d'adaptation, vous avez le sens du relationnel ; votre dynamisme et votre implication seront des atouts pour la réussite dans ce poste.

Poste à pouvoir dès que possible.
CDI temps plein, horaire flexible
Salaire , à négocier suivant le profil du candidat + mutuelle prise en charge a 50% + chèques repas

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Fiscalité - Exigé
  • Comptabilité générale - Exigé
  • Logiciels comptables - Exigé
  • Établir des déclarations fiscales et sociales - Exigé
  • Réviser une procédure comptable - Exigé
  • Réaliser des opérations comptables - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à négocier selon
 
 
 
 
 
 
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