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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant / Assistante d'éducation, Yvelines (78), 78280

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161GDQY
 
 

Assistant / Assistante d'éducation

Description du poste
 
L'assistant(e) d'éducation est chargé(e) d'assurer la surveillance et l'encadrement des élèves hors temps de classe. Il(elle) a également un rôle administratif (suivi des absences, des retards...).
Il(elle) pourra se voir confier des missions d'ordre pédagogique : aide aux devoirs, tutorat d'élèves...
L'animation de clubs ou d'activités pourra faire partie de son travail selon ses compétences.

Sous la responsabilité du chef d'établissement et du CPE, vous assurez :

- La surveillance et l'encadrement des élèves, gestion de la grille et des flux sur les endroits stratégiques de l'établissement (cour, couloirs, réfectoire, permanence...).
- Les tâches administratives de vie scolaire (absences, archivage, classement, appels, courriers...).
- La sécurité des personnes et des biens.
- Le respect et application du règlement intérieur.
- Le suivi pédagogique pendant les heures de permanence, aide au suivi des élèves.
- La collaboration à la mise en oeuvre des projets d'actions éducatives du lycée.
- La transmission des valeurs éducatives et républicaines.

Qualités/Compétences requises :
- Assiduité, ponctualité, dynamisme, mobilité, écoute.
- Avoir un intérêt pour l'éducation, avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe.
- Avoir une posture exemplaire avec élèves, savoir gérer des groupes d'élèves.

Vacances scolaires rémunérées

Horaires : 41H Horaires annualisables
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Exigé
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Exigé
  • Repérer des dégradations ou incidents - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Rémunération SMIC annualisé
 
 
 
 
 
 
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