Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

De nombreux postes à pourvoir

Missions et activités du poste :
Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, sous l'autorité du chef d'établissement qui s'appuie plus particulièrement sur les CPE, les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves. Ils assurent notamment :
- Les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat (deux nuits par semaine dans le cas d'un service partagé avec l'externat)
- L'appel et l'enregistrement des absences/retards des élèves
- Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
- La surveillance des retenues des élèves
- L'encadrement, l'aide à l'étude et aux devoirs et l'accompagnement individualisé
- La participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements
- L'aide à l'intégration collective des élèves handicapés.
L'assistant d'éducation intègre un service scolaire composé de 4 C.P.E et 19.4 postes d'AED dans un établissement de 2100 élèves.
La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.

Diplômes / Formation / Expérience requise :
- Un diplôme de niveau IV est exigé.
- Un casier judiciaire vierge
- Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout.

Compétences requises pour le poste :
- Connaissances du règlement intérieur de l'établissement
- De la circulaire 2000-815 relative au statut des AED
Savoir :
- Observer et diriger les dynamiques entre adolescents
- Maîtriser la mécanique du contrôle des absences
- Connaître individuellement les élèves placés sous votre responsabilité
- Gérer les situations conflictuelles
- Rendre compte et transmettre une information.

Savoir-être :
- Un adulte conscient de sa place
- Un collaborateur d'équipe constructif
- Rigoureux, disponible et bienveillant
- Savoir respecter la confidentialité
- Savoir gérer son stress et être réactif.

Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation
- Savoir utiliser et se former aux outils numériques en particulier word, excel, l'application Pronote et le webmail académique
- Savoir être organisé et méthodique
- Savoir dialoguer en situation de crise.

Savoir-évoluer :
- En nouant des relations de confiance avec élèves, familles et partenaires de la communauté éducative
- En ajustant l'offre d'aide à l'évolution de la demande
- Pour réinvestir l'expérience dans un cursus professionnel ou pré-professionnalisant
- Et être en mesure de passer le témoin à un prochain.

Le poste est un CDD renouvelable jusqu'à 6 années.

Horaires : 41H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Exigé
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Contrat à temps partiel ou plein